- gérer une prise de poste en mettant en place un cadre pour le salarié,
- analyser les besoins des clients et proposer des solutions,
- travailler sur la prise de parole et la confiance en soi du personnel ou des cadres de l'entreprise,
- gérer la relation client pour maintenir une bonne collaboration
- j' accompagne une équipe et son manager dans l’amélioration de ses performances collectives.
- gérer une prise de poste en mettant en place un cadre pour le salarié;
- analyser les besoins des clients et proposer des solutions;
- travailler sur la prise de parole et la confiance en soi du personnel ou des cadres de l'entreprise
- gérer la relation client pour maintenir une bonne collaboration,
- mise en évidence des valeurs communes.
- positionnement de chacun, aide à la mise en place d'un projet collectif.
- examen des dispositifs en jeu (communication, prise de décision, gestion des différences…), mise en place de processus optimisés, etc…
