ACCOMPAGNATRICE AUPRES D'ENTREPRISES ET DE PARTICULIERS

COACH CERTIFIÉE DANS LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNEL


Après avoir accompli une formation de 2 ans en tant que coach spécialiste des relations humaines je m’emploie aujourd’hui à m’améliorer, en poursuivant des formations complémentaires basées sur le développement et la performance de la personne afin d’apporter à mes divers clients un processus de réussite et de bien-être.
Je suis une experte qui apporte des solutions sur mesure à des problèmes complexes et spécifiques . j’allie le consulting et le coaching ce qui permet à chacun d’exprimer ses talents, j’ai fait le choix de me centrer sur les enjeux humains en apportant une lumière et un soutien via une posture de coach, de facilitatrice et de consultante en fonction des besoins.

  • Je loue mes services à des entreprises, ainsi qu'à des particuliers et organisations.
  • ayant la double casquette de consultante et coach je suis une experte de l'accompagnement de personnes dans son environnement de travail ou personnel j'analyse une situation identifie les problèmes puis je mets en place le changement.
 Il se pratique aussi au sein de tous types d'établissements, dès lors que le projet se trouve centré sur le développement et le changement d'un groupe, d'une équipe ou d'une personne. Il est important dans la gestion de conflit, le lâcher prise, la gestion des émotions, la prise de poste, la gestion d'une entreprise, du stress......






CONSULTING ET COACHING

CONFERENCIERE

Spécialisée dans le domaine de la relation humaine Mieux communiquer avec les outils appropriés. Découvrir nos différentes émotions et savoir les gérer. Le bon et le mauvais stress. La prise de parole en public. Me sentir à l'aise dans n'importe quelle situation. Mobiliser autour d’une nouvelle stratégie. Sensibiliser sur une problématique donnée. Faire émerger des idées.


  • 15 ans de services à la personne. 
  • Coach en développement personnel certifiée.
  • Psychologie générale, psychologie de l’entreprise.
  • Gestion des ressources humaines.
  • Technique de communication.
  • La communication formelle et informelle.
  • Physiologie du stress.
  • Formation mentaliste, coach mental.
  • La relation d’aide et l’écoute active.
  • Facilitateur de gestion des conflits.
  • Maîtrise les processus de l’intelligence collaborative en équipe.
  • Présidente d'une association de thérapeutes et praticiens.
  • Vice présidente d'une association pour les personnes en situation de handicap.
Formations, diplômes et experiences image

Le premier rendez-vous a pour objectif de faire connaissance et de découvrir la méthode de travail. A l’issue de celui-ci, chaque partie est libre de décider de poursuivre ou non cette démarche d’accompagnement.

Les tarifs varient en fonction de la prestation : me consulter












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Forum
Bienvenue sur notre nouveau forum.
Ici vous pouvez trouver une grande communauté pour partager de nouvelles idées et parler de la vie quotidienne.
  • Nouvelle-Aquitaine, France
  • lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi

COACHER
C’est faire acte d’humilité
Sans arrogance et beaucoup de tempérance
Dans l’accueil de la différence
Dans la magie de la coïncidence.
Coacher c’est renoncer
À vouloir conseiller, interpréter, expliquer
Au pouvoir de la prévision, de la catégorisation.
Coacher c’est s’adonner
Aux mystères de la rencontre
Avec autant de résolution que de compassion.
Coacher c’est savoir
Réveiller l’infinie noblesse
De l’homme dans ce qu’il est et dans ce qu’il a de plus grand.
Pascal Barreau
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